9月是新生集中入学的高峰,开学后,数封由学生或学生家长亲笔书写的感谢信飞向通号集团,感谢“金秋助学”活动雪中送炭,让因家庭经济窘迫而差点与求学深造的梦想擦身而过的学子们最终走进了校园。
“不让一个困难职工子女上不起学”是通号集团工会“金秋助学”活动的承诺，也是工会为困难职工办实事、做好事、解难事的送温暖活动的重要载体---- “三不让”（不让一名职工生活过不去；不让一名职工看不起病；不让一名困难职工子女上不起学）的重要内容之一。
通号集团今年开展的“金秋助学”活动不仅超前部署，而且在原有的基础上，扩大了助学范围，提高了救助标准。所属企业工会对困难职工家庭入户访问，确保每一位困难职工的子女都能顺利入学，兑现集团公司“不让一个困难职工子女上不起学”的承诺。通号集团今年共计发放助学款17.13万元，其中集团公司工会拨款12.7万元，所属单位拨款4.43万元。助学人数达158人，比去年增加30.6％，资助金额增加60.4％。今年的助学工作与往年相比最大的变化是资金的组成，建立了“三不让”基金的企业在集团公司拨款的基础上加大了救助的力度,有效发挥了企业“三不让”基金的作用。
刚刚走进了大学校门的王延玺在给通号集团写来的感谢信中说：“我是你们予以关爱的受益者,当我拿到大学录取通知书的那一刻,我很黯然，为昂贵的学费而苦恼。正在这关键之时，是你们雪中送炭，解决了我的学费，我才得以踏入了大学的校门。我要好好读书，学好本领，将来更好地为社会多做贡献，用实际行动回报我们的社会！”受助的在岗职工也来信表示,“一定加倍努力工作,相信有这样一个好的组织做我的后盾,孩子的前途是光明的,我们的一切都会好起来。”