（一）坚持依法经营，诚实守信。模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，及时足额纳税，维护投资者和债权人权益，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。

（二）不断提高盈利能力。完善公司治理，提高管理水平。推进实施集团发展战略，突出做强主业，突出科技创新。合理配置资源降低经营成本，加强风险防范，提高投入产出水平，增强市场竞争能力。

（三）切实提高产品质量和服务水平。建立和贯彻并严格运行质量、环境、职业健康安全管理体系，从产品设计、生产制造、施工安装、用户服务等各个环节，强化全员质量意识，坚持持续不断改进，改善产品性能，提高产品可靠性、安全性，最大限度地满足铁路、轨道交通运输安全的需要。

（四）加强资源节约和环境保护。认真落实节能减排责任，带头完成节能减排任务。发展循环经济，提高各类资源综合利用效率。增加环保投入，改进工艺流程，降低污染物排放，改进施工工法，减少占地，保护植被，实施清洁生产。坚持走低投入、低消耗、低排放和高效率的发展道路。

（五）推进自主创新和技术进步。建立完善技术创新机制，加大科技投入，提升原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力。以建立中国高速铁路列车控制系统和配套产品体系为重点，加快科技创新基地与基础设备研发平台建设。加快既有产品更新换代，加快技术装备改造。加强知识产权保护，健全知识产权保护体系，尽快形成一批具有自主知识产权、较完整配套的核心系统技术和产品体系，发挥对产业的带动作用和对集团可持续发展的支撑作用。

（六）保障生产安全。严格落实安全生产责任制，加大安全生产投入，严防重、特大安全事故发生。建立健全应急管理体系，不断提高应急管理水平和应对突发事件能力。为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，加大劳动保护监督检查力度，保障职工职业健康，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

（七）维护职工合法权益。依法与职工签订并履行劳动合同，建立企业职工收入与企业效益相适应的工资正常调整和保障机制，按时足额缴纳社会保险。尊重职工人格，公平对待职工，杜绝性别、民族、宗教、年龄等各种歧视。加强职业教育培训，创造平等发展机会。为社会创造就业机会。加强职代会制度建设，深化厂务公开，推进民主管理。关心职工生活，切实为职工排忧解难。

（八）参与社会公益事业。积极承担和热心参与扶贫、助困、捐助、志愿者等社会公益事业，关心支持教育、文化、卫生等公共福利事业。在发生重大自然灾害和突发事件的情况下，自觉听从当地政府和铁路等业务主管部门指挥，积极提供人力、财力和物力等方面的支持和援助.